Este tema es importante para los miembros de una organizacion, ya que muchos de nosotros podriamos estar viviendo una situacion similar. Sigan los consejos aqui expuestos!!!!!!!!
Don Alcides excelente aporte desconocía por completo el termino "El burnout" pero si es cierto como se describe es de mucho cuidado, ya que puede acabar con los miembros de la organización es de poner mucho cuidado en nuestros colaboradores muchas gracias.
La verdad muchas veces las personas entran en un nivel de "estrés laboral" que conlleva a problemas psicológicos, problemas de salud, problemas familiares, etc...
Además, existen personas que se compenetran tanto con su labor que parece que no existen para nada más, como se comentó en clase... Son únicamente el Contador de tal empresa... o El jefe de tal Sección... Cuando en realidad uno debe buscar un equilibrio entre lo laboral, lo social, lo familiar, lo afectivo, etc.
Este comentario va muy ligado al que expuso Magnolia la semana pasada y al artículo que subí esta semana. Es un tema de mucha actualidad debido al estress que viven los funcionarios al estar en un mundo altamente competitivo
No lo había escuchado con ese termino, pero definitivamente trabajé en casos de rescate para profesionales en las empresas en donde he trabajado . " burnout " piesnso que la unica solición es el cambio, cambio de rumbo, trabajo, de actuvidad. Si llegas aun extremo , a un punto de tu vida profesional donde lo que has hecho ya no te satisface , no te hace feliz, debes marcar una linea y todo lo que exista despues de esa línea , es renovarse , reinventarse, renacer
Don Alcides excelente aporte desconocía por completo el termino "El burnout" pero si es cierto como se describe es de mucho cuidado, ya que puede acabar con los miembros de la organización es de poner mucho cuidado en nuestros colaboradores muchas gracias.
ResponderEliminarAsí es... Excelente aporte...
ResponderEliminarLa verdad muchas veces las personas entran en un nivel de "estrés laboral" que conlleva a problemas psicológicos, problemas de salud, problemas familiares, etc...
Además, existen personas que se compenetran tanto con su labor que parece que no existen para nada más, como se comentó en clase... Son únicamente el Contador de tal empresa... o El jefe de tal Sección... Cuando en realidad uno debe buscar un equilibrio entre lo laboral, lo social, lo familiar, lo afectivo, etc.
Este comentario va muy ligado al que expuso Magnolia la semana pasada y al artículo que subí esta semana. Es un tema de mucha actualidad debido al estress que viven los funcionarios al estar en un mundo altamente competitivo
ResponderEliminarUn tema muy actual y crucial para el colaborador. Cómo lograr altos niveles de productividad sin morir quemado en el intento?
ResponderEliminarNo lo había escuchado con ese termino, pero definitivamente trabajé en casos de rescate para profesionales en las empresas en donde he trabajado . " burnout " piesnso que la unica solición es el cambio, cambio de rumbo, trabajo, de actuvidad. Si llegas aun extremo , a un punto de tu vida profesional donde lo que has hecho ya no te satisface , no te hace feliz, debes marcar una linea y todo lo que exista despues de esa línea , es renovarse , reinventarse, renacer
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