martes, 24 de abril de 2012
Romper el hielo en las Organizaciones
http://www.lagaceta.com.ar/nota/487703/Economia/La-empresa-debe-empezar-romper-hielo.html
Este es un articulo que encontre en la red sobre como romper el hielo en las organizaciones, el cual demuestra la importancia de que haya una equilibrio entre el jefe y el colaborador.
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Muy interesante artículo, muchas organizaciones arecen que solo les interesa observar el iceberg de sus funcionarios por encima, pero no observan que su parte más fuerte y robusta está escondida.
ResponderEliminarPor eso es que los gerentes y jefes deben explotar esas cualidades escondidas, como lo explicaba la compañera Isabel en el curso pasado, lo más delicado está por debajo de iceberg, es ahí donde cualquier barco puede hundirse, por no prestarle atención.
Sin duda entre más crezca una relación de jefes y colaboradores, mas se pueden ir apreciando esas cualidades, virtudes y destrezas que poseen los individuos y que deberían salir a la luz.
El articulo está muy interesante, y vale la pena leerlo completo sirve de mucho análisis y auto reflexión.
Excelente artículo Alcides.
ResponderEliminarEl tiempo que se pasa en el trabajo es bastante, uno debe de cultivar las relaciones de la mejor manera.